本站訊 為貫徹落實集團公司經(jīng)濟分析會,、黨委工作匯報交流會等會議精神,，深入推動我院“內(nèi)涵提升年”全面開展，院黨委在二季度集中開展了以加強“職工思想教育,、責任擔當教育,、敬業(yè)愛崗教育、創(chuàng)新發(fā)展教育”為主題的“四項教育”實踐活動,。通過開展切合實際的思想教育,、讀書教育、主題討論,、技能比武,、職工創(chuàng)新、文化教育等配套活動，進一步增強全院干部職工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識和內(nèi)涵提升能力,，為推進醫(yī)院內(nèi)涵提升營造良好氛圍,。

　　 意見指出，要按照集團公司黨委貫穿全年實施“四新”教育的部署,，繼續(xù)突出“增內(nèi)涵,、促發(fā)展”主題，將“提升內(nèi)涵質(zhì)量是發(fā)展的重要出路”,、“面對競爭,，打鐵還須自身硬”等理念傳遞給職工，凝心聚力統(tǒng)一思想,，加強典型示范引導作用,，提高職工隊伍的“精氣神”。4月份啟動以“讀好書?重實踐?增內(nèi)涵”為主題的全員讀書活動,，將《法治熱點面對面》,、《醫(yī)務(wù)工作者必備的8種職業(yè)精神》、《做最好的中層,、管理者要有正能量》,、《根除冷漠、踐行感恩文化》4本書配發(fā)至各科室,，制定全員讀書計劃,，適時舉辦感悟交流、讀書沙龍,、征文展示等活動,，通過醫(yī)院網(wǎng)站、院報,、院刊,、微信公眾號等平臺，積極宣傳讀書活動的成果,，深化醫(yī)院文化內(nèi)涵,。

　　 意見要求，各支部,、各科室要以“崗位增值,、敬業(yè)盡責”為主題，重點圍繞“要把醫(yī)院做大做強我該怎么做,？建設(shè)好自己的美麗家園我有何計策,？如何實現(xiàn)崗位價值增值？等主題開展各種形式的專題討論活動,，引導職工對照自身的崗位職責,，牢固樹立執(zhí)行意識,，保持積極心態(tài)，不斷提高全員執(zhí)行力和落實力,。

　　 面對新形勢新常態(tài),，各黨群部門和職能部門要加大工作力度，繼續(xù)強化“三功兩素”歷練,。以“愛崗,、敬業(yè)、爭先”為主題,，廣泛開展崗位練兵,、技術(shù)比武、技能競賽活動,，由院工會牽頭,，組織協(xié)調(diào)護理部、醫(yī)務(wù)科,、門診部,，積極開展護理技能操作、醫(yī)療技能比武,、病歷與診斷報告書寫質(zhì)量,、院內(nèi)感染、應(yīng)急演練,、急救技能等各種形式的培訓,、比武和競賽活動，提高全員專業(yè)技能水平,。大力實施“職工大創(chuàng)新”活動,，由工會與護理部牽頭，創(chuàng)新開展護理人員床邊綜合能力考核競賽和品管圈展評競賽活動,，由團委牽頭開展青年“微創(chuàng)新”活動,。積極探索創(chuàng)新活動給醫(yī)院發(fā)展帶來的動力，在全院范圍內(nèi)掀起創(chuàng)新熱潮,，激發(fā)創(chuàng)新熱情,。 （張芹）