根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,，面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　 一、招聘崗位及要求

　　 （一）招聘崗位：感染性疾病科,；

　　 （二）招聘數(shù)量：4人,；

　　 （三）招聘要求：具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資質(zhì),，內(nèi)科執(zhí)業(yè)范圍。

　　 二、招聘條件

　　 （一）招聘條件

　　 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,；

　　 2.遵守憲法和法律；

　　 3.具有良好的道德品行,、職業(yè)道德和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì),；

　　 4.在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,，參加工作以來(lái)工作業(yè)績(jī)優(yōu)良；

　　 5.具備招聘崗位所需的其他資格條件,。

　　 （二）不能應(yīng)聘的情形

　　 1.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,；

　　 2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　 3.現(xiàn)役軍人,；

　　 4.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,。

　　 三、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　 1.報(bào)名時(shí)間

　　 2022年9月22日8:00-10月15日17:30

　　2.報(bào)名方式及要求

　　 應(yīng)聘人員將所需材料發(fā)送到指定郵箱 （[email protected]） 進(jìn)行報(bào)名,。所需材料需按順序壓縮成文件包發(fā)送。壓縮包及郵件均需命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”,。

　　 應(yīng)聘人員必須如實(shí),、全面、詳細(xì)地填寫相關(guān)內(nèi)容,，按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間（以電腦顯示的郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）提交報(bào)名信息,，對(duì)于弄虛作假者，一律取消聘用資格,。

　　 3.需提交的電子版材料

　?。?）報(bào)名表（附件1，醫(yī)院官網(wǎng)自行下載,，網(wǎng)址為index.asp）,。表中照片處需插入本人近期1寸正面照片（純色背景）；

　　 （2）符合崗位專業(yè)要求的學(xué)歷證書(影像圖片),；

　　 （3）招聘崗位要求的其它相關(guān)資格證書（專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書,、執(zhí)業(yè)資格證書等，以影像圖片形式發(fā)送）,。

　　 根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,，進(jìn)行資格初審，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù),。

　　 （二）資格初審

　　 根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,，并及時(shí)電話告知應(yīng)聘人員初審結(jié)果。

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審

　　 主要查驗(yàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交材料的原件,，并在相關(guān)規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供,。應(yīng)聘人員須按照規(guī)定時(shí)間攜帶本人身份證及有關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，具體要求將電話通知,。應(yīng)聘人員要保持通訊暢通有效,，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù),。

　　 對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。復(fù)審結(jié)果與初審結(jié)果不一致的,，以復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn),。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí),，取消聘用資格,。

　　 （四）考試

　　 以面試為主，必要時(shí)增加筆試考試,。面試采用百分制計(jì)算成績(jī),，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入,。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同,，則現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行加試，以加試成績(jī)確定同分人員排名,。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，擬聘用人員的面試成績(jī)不得低于70分,。

　　 考試成績(jī)將于面試后2個(gè)工作日內(nèi)在院內(nèi)網(wǎng)站進(jìn)行公告,。

　　 （五）考察和體檢

　　 根據(jù)面試情況，符合條件人員進(jìn)入考察體檢范圍人員名單,。因考察體檢不合格,、棄權(quán)等原因造成的空缺，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中,，按考試成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ),。

　　 （六）公示和聘用

　　 根據(jù)考察、體檢結(jié)果,，確定擬聘用人員,。擬聘用人員在院內(nèi)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿辦理入職手續(xù),。

　　 試用期6個(gè)月,，試用期滿考核合格后，辦理國(guó)企正式職工入職手續(xù)。

　　聯(lián)系人：戚老師 孫老師

　　 聯(lián)系電話：0533-5851785 0533-5851656

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