-----開啟互動(dòng)式交流管理新模式

　　 本站訊 為搭建護(hù)士長互動(dòng)交流式管理平臺(tái),，促進(jìn)護(hù)理工作專業(yè)化,、規(guī)范化,、科學(xué)化發(fā)展，1月15日，在門診四樓會(huì)議室,，護(hù)理部組織“護(hù)理?？茖W(xué)術(shù)組述職暨護(hù)士長座談會(huì)”。護(hù)理部成員及來自全院臨床科室32名護(hù)士長進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流分享,。

　　 現(xiàn)場分為護(hù)理?？茖W(xué)術(shù)組述職和護(hù)士長座談兩部分進(jìn)行。首先由靜療護(hù)理,、壓瘡護(hù)理,、危重護(hù)理、糖尿病護(hù)理,、VTE護(hù)理,、疼痛護(hù)理、心理支持,、心血管護(hù)理,、科研循證、信息化小組等10位護(hù)理?？茖W(xué)術(shù)組組長,、護(hù)士長，以精美的PPT形式進(jìn)行2019年度工作述職,，同時(shí),，制定2020年小組工作計(jì)劃，闡明工作重點(diǎn),。隨后,，27名護(hù)士長結(jié)合科室工作實(shí)際,，從科室培訓(xùn)模式轉(zhuǎn)變,、專項(xiàng)質(zhì)控、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),、科研論文,、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)等方面內(nèi)容，對(duì)2020年科室工作重點(diǎn),、創(chuàng)新點(diǎn)和服務(wù)特色進(jìn)行講述,。

　　 護(hù)理部主任劉曉琳主持參加會(huì)議，并對(duì)學(xué)術(shù)組下一步開展規(guī)范的工作提出指導(dǎo)建議,，同時(shí)希望以護(hù)士長述職暨交流座談形式,，拓寬工作思路和方法，促進(jìn)護(hù)理工作質(zhì)量的全面提升,。（趙玉霞）